El pasado 17 de Enero, Fernando Callejo, psicólogo y cofundador de UPAD Psicología y Coaching, junto a su colaboradora Sara Durán, lideraron una jornada de trabajo dinámico diseñada para los entrenadores de baloncesto de la Fundación Real Madrid. La actividad, que tuvo lugar en la emblemática Ciudad Deportiva del Real Madrid, se centró en el desarrollo de la cohesión grupal como eje fundamental para fomentar la cultura de equipo dentro de esta prestigiosa organización.
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Una jornada para fortalecer la cohesión y la cultura de equipo
El principal objetivo del workshop era fomentar una cultura de equipo sólida entre los entrenadores y entrenadoras que forman parte de la Fundación Real Madrid. A través de una serie de dinámicas prácticas y lúdicas, los participantes se sumergieron en actividades que promovían la cohesión y conexión interpersonal, la comprensión mutua y el trabajo en equipo.
Con una metodología basada en el juego y la participación activa, la jornada aseguró la diversión, las sonrisas y un entorno de respeto mutuo. Los entrenadores y entrenadoras, quienes desempeñan un papel crucial en la formación de los jóvenes deportistas de la Fundación, se convirtieron en los verdaderos protagonistas del evento. Gracias a estas actividades, pudieron fortalecer sus relaciones con sus compañeros, construyendo una base sólida para potenciar la cultura organizacional de la Fundación.
Dinámicas que transforman
Durante la jornada, los participantes tuvieron la oportunidad de trabajar en conjunto a través de actividades cuidadosamente diseñadas para abordar valores humanos y habilidades fundamentales. Entre los temas tratados se incluyeron:
- Respeto e igualdad: las actividades fomentaron un entorno inclusivo donde todos los participantes se sintieran valorados y respetados, independientemente de su rol o experiencia.
- Asertividad y comunicación efectiva: se trabajó en estrategias para expresar ideas y sentimientos de manera clara y respetuosa, promoviendo un diálogo constructivo dentro del equipo.
- Compañerismo y trabajo en equipo: las dinámicas reforzaron la importancia de la cohesión al apoyarse mutuamente y trabajar en conjunto para alcanzar objetivos comunes.
- Autonomía y toma de decisiones: se alentó a los entrenadores a desarrollar confianza en sus capacidades y en la toma de decisiones individuales dentro del marco del equipo.
- Motivación y autoestima: a través de ejercicios positivos, los participantes exploraron formas de mantenerse motivados y de motivar a los demás, fortaleciendo así su autoestima y confianza.
- Cohesión grupal: este valor principal estuvo presente en todas las actividades, ya que se buscaba que los entrenadores se sintieran parte de un todo mayor, trabajando hacia un objetivo común.
El poder del juego en el aprendizaje
Fernando Callejo y Sara Durán apostaron por una metodología basada en el juego, demostrando que las actividades lúdicas pueden ser una herramienta poderosa para el aprendizaje y el desarrollo personal. “El juego no solo genera un ambiente positivo y distendido, sino que también facilita la apertura emocional y el aprendizaje significativo”, explicó Fernando Callejo. Las actividades incluyeron desde retos grupales hasta ejercicios de resolución de problemas, diseñados para poner a prueba y fortalecer la cohesión y las habilidades de los participantes.
Fernando Callejo añadió: “Estas dinámicas permiten a los entrenadores conocerse mejor a sí mismos y a sus compañeros, lo que es esencial para construir relaciones más sólidas y efectivas dentro del equipo”. Este enfoque lúdico resultó ser un éxito rotundo, con los participantes mostrando entusiasmo y una actitud receptiva a lo largo de toda la jornada.
Beneficios a largo plazo
El impacto de esta jornada trasciende más allá del evento en sí mismo. Al fomentar una mayor cohesión grupal, los entrenadores están mejor preparados para trasladar estos aprendizajes a sus interacciones diarias con los jóvenes deportistas de la Fundación Real Madrid. Además, una cultura de equipo sólida contribuye a:
- Mejorar el rendimiento colectivo: un equipo cohesionado trabaja de manera más eficiente y efectiva.
- Fortalecer la motivación y el compromiso: los entrenadores se sienten más identificados con los objetivos de la organización.
- Promover un entorno laboral saludable: las relaciones interpersonales positivas reducen el estrés y aumentan el bienestar general.
Reconocimiento a la Fundación Real Madrid
Al finalizar la jornada, Fernando Callejo expresó su gratitud hacia la Fundación Real Madrid por la confianza depositada en UPAD Psicología y Coaching para liderar esta jornada. “Es un honor colaborar con una institución que valora el desarrollo personal y profesional de sus entrenadores tanto como el rendimiento deportivo. Este tipo de iniciativas son un reflejo del compromiso de la Fundación con la excelencia y los valores que representa”, afirmó Fernando Callejo.
Además Fernando Callejo destacó la importancia de trabajar con una organización que entiende que el éxito en el deporte no solo depende de la técnica y el esfuerzo, sino también de la conexión y la colaboración entre las personas que lo hacen posible.
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Un evento que deja huella
La jornada de trabajo dinámico en la Ciudad Deportiva del Real Madrid fue muy bien valorada por los entrenadores de baloncesto de la Fundación. No solo lograron fortalecer su cohesión, sus relaciones y habilidades, sino que también reafirmaron su compromiso con los valores de respeto, igualdad, asertividad y cohesión que definen a esta organización.
Concluyendo el evento, Fernando Callejo se despidió con un mensaje inspirador: “El verdadero éxito radica en la capacidad de trabajar juntos hacia un objetivo común, y hoy hemos dado un gran paso en esa dirección. Gracias a todos por su participación y energía, y a la Fundación Real Madrid por permitirnos formar parte de esta experiencia”.
Por UPAD Psicología y Coaching